From a3dd1b7a643662ba2eb768e73924ae43d47c3f07 Mon Sep 17 00:00:00 2001 From: Ulf Gebhardt Date: Thu, 5 Feb 2026 18:12:00 +0100 Subject: [PATCH] update html information pages new alt text --- branding/locales/html/de/code-of-conduct.html | 33 +++++++++++- branding/locales/html/de/donate.html | 35 +++++++----- branding/locales/html/de/organization.html | 18 ++++--- .../locales/html/de/terms-and-conditions.html | 52 ++++++++++++++++-- branding/locales/html/en/code-of-conduct.html | 36 +++++++++++-- branding/locales/html/en/donate.html | 30 ++++++++--- branding/locales/html/en/organization.html | 31 +++++++++-- .../locales/html/en/terms-and-conditions.html | 53 ++++++++++++++++--- 8 files changed, 240 insertions(+), 48 deletions(-) diff --git a/branding/locales/html/de/code-of-conduct.html b/branding/locales/html/de/code-of-conduct.html index e88b8f8..642ab00 100644 --- a/branding/locales/html/de/code-of-conduct.html +++ b/branding/locales/html/de/code-of-conduct.html @@ -3,13 +3,42 @@
+

Für das soziale Netzwerk Freilernen.social

- Wie möchtet Ihr in diesem Netzwerk miteinander umgehen? Vorschläge gerne an den Elternbeirat. + Gelten die Grundprinzipien der Menschheitsfamilie Werkstatt e.v.

+
+

(1) Grundprinzipien der Eigenverantwortung
+
+Jeder Einzelne von uns ist für sich selbst und sein Handeln verantwortlich.
+Jeder Einzelne richtet seine Aufmerksamkeit darauf, sich so empathisch wie möglich zu verhalten.
+Jeder Einzelne orientiert sich in seinem Tun und Handeln an der goldenen Regel:
„Was Du nicht +willst, was man Dir tu, das füg auch keinem Anderen zu!“ und deren Umkehrung:
„Behandle den +Anderen so, wie Du selbst behandelt werden möchtest!“
+
+(2) Grundprinzipien des Miteinanders
+
+Aus der Eigenverantwortung eines jeden einzelnen von uns, ergeben sich folgende Prinzipien für
+ein konstruktives und wertschätzendes Miteinander, welches stets am jeweiligen Thema orientiert +bleibt.
+Unser Miteinander basiert auf respektvollem und ausgleichendem Umgang in der Gemeinschaft.
+Wir sind bestrebt, auf Augenhöhe unsere Konditionierungen zu reflektieren und aufzulösen.
+Hierzu nutzen wir Kommunikationsmethoden wie z.B. Themenzentrierte Interaktion (TZI), +gewaltfreie Kommunikation und aktives Zuhören.
+Unser Miteinander ist geprägt von gemeinsamen Entscheidungen.
+Unser Miteinander verfolgt mit Zielen verbundenes Handeln.
+Bei Konflikten bemühen wir uns sachlich und klar um eine Lösung.
+Als Menschheitfamilie widmen wir uns Themen gemeinwohl- und lösungsorientiert, ergebnisoffen,
+raumgebend, sachlich und wachstumsfördernd. +Missachtungen werden thematisiert und haben Konsequenzen.
+Diese Grundprinzipien gelten solange, bis sie durch eine neuere Version ersetzt werden.
+
+Stand: 10. Juni 2020
+

\ No newline at end of file + diff --git a/branding/locales/html/de/donate.html b/branding/locales/html/de/donate.html index 25eb520..df5fe2d 100644 --- a/branding/locales/html/de/donate.html +++ b/branding/locales/html/de/donate.html @@ -3,21 +3,32 @@

- Für das soziale Netzwerk Freilernen.social +
Spendenkonto für das Elternnetzwerk freilernen.social

-

- Die Software des Netzwerks ist frei und Open-Source und wir vom Elternbeirat leisten den Benutzersupport. +

Unterstützen sie den Gedanken vom Gemeingut frei zu lernen ohne zentrale Autorität und Datenkontrolle

+ +

Die Software des Netzwerks ist auch frei. Der Serversitz ist Deutschland, genauer Falkenstein im Voghtland.

+ +

Der Betrieb wird vom Verein Menschheitsfamilie Werkstatt e.v. gewährleistet.

+

Fragen dazu an Jens Heinrich EB an der ASP

-

- Für die Domain, das Hosting des Netzwerks sowie für Unterhalt und Weiterentwicklung der Software fallen hingegen Kosten an. - Über einen der nachfolgenden Links kannst du dich mit einer Spende an Jens vom Elternbeirat daran beteiligen. -

-
@@ -65,4 +76,4 @@ border: 1px solid #e0dede; padding: 10px; } - \ No newline at end of file + diff --git a/branding/locales/html/de/organization.html b/branding/locales/html/de/organization.html index c7aa553..bd55304 100644 --- a/branding/locales/html/de/organization.html +++ b/branding/locales/html/de/organization.html @@ -2,29 +2,35 @@
+

Über freilernen.social

- Das soziale Netzwerk freilernen.social soll eine Verbindung zu Eltern der Aktiven Schule Petershausen aufbauen, denn das Netzwerk sucht Gemeinsamkeiten. - Da wir alle an einer Alternativen Schule sind, ist das schon der beste gemeinsame Grundstein, den wir dafür haben, um soziale Netzwerke neu zu lernen. + Mit dem sozialen Netzwerk freilernen.social können Eltern der Aktiven Schule Petershausen sich verbinden, gerade wenn sie nicht aus demselben Ort kommen und Anschluss suchen.
+ Da wir uns alle aus Gründen, für eine Alternative Schule entschieden haben, ist das auch schon der beste Hinweis darauf, dass wir auch in anderen Gesellschaftsbereichen Lösungs offen für alternativen zu sein scheinen! +
Wie eben die alternative Freie Software, mit dem dieses Netzwerk betrieben wird.

- Es wird vom Elternbeitrat der Aktiven Schule Petershausen betrieben und steht den Schülern und deren Familien zur Verfügung. - Um im Netzwerk mitmachen zu können, kontaktiere unseren Elternbeirat. + Genauer wird freilernen vom Menschheitsfamilie Werkstatt e.v. betrieben und steht den Schülern der ASP ab 14 jahren und deren Familien zur Verfügung.
+

Es ist als Allgemeingut der Kommunikation im digitalen Raum, ohne Auswertung und Algorithmus zu betrachten.

+ Und natürlich keine Chatkontrolle!
+
+ Um im Netzwerk mitmachen zu können, müssen sie in irgendeiner Form an der Einschulung teilgenommen haben.

Der Betrieb des Netzwerks (Domain, Hosting und Software-Unterhalt) wird gemeinschaftlich durch freiwillige Spenden finanziert.

Das Netzwerk läuft mit der Software Ocelot.Social, deren Entwicklung von einer Community aus Programmierern und - interessierten Netzwerkbetreibern getragen wird. + interessierten Netzwerkbetreibern getragen wird.
Die Software ist frei auf GitHub verfügbar. Sie ist Open-Source, kann also jederzeit eingesehen und darf frei verändert werden.

Erfahre mehr über Ocelot.Social in dessen Wiki.

+
\ No newline at end of file + diff --git a/branding/locales/html/de/terms-and-conditions.html b/branding/locales/html/de/terms-and-conditions.html index 43d0141..6160cc7 100644 --- a/branding/locales/html/de/terms-and-conditions.html +++ b/branding/locales/html/de/terms-and-conditions.html @@ -4,10 +4,54 @@

- Für das soziale Netzwerk Freilernen.social +
Für das soziale Netzwerk Freilernen.social gibt sich der Betreiber (Administrator) folgende Bedingungen vor:

-

- Infos folgen.
+

Dies ist die erste Version (est.: 24.01.2026)

(Vorab 2 Punkte)


+ +

Erster Punkt:
Es ist nicht erforderlich, einen Account zu haben, um an der Kommunikation teilzunehmen. +
Da die Mitgliedschaft freiwillig ist und nur für bestimmte Dienste verpflichtend ist,
die erst durch die Zuweisung vom Betreiber der Rollen, Admin o. Moderator in Kraft treten.
Und so aus Nutzern, Freilerner werden.

+
+

Zweiter Punkt:
Unser Miteinander basiert auf respektvollem und ausgleichendem Umgang in der Gemeinschaft.
+Wir sind bestrebt, auf Augenhöhe unsere Konditionierungen zu reflektieren und aufzulösen.
+Hierzu nutzen wir Kommunikationsmethoden wie z.B. Themenzentrierte Interaktion (TZI),
+gewaltfreie Kommunikation und aktives Zuhören.
+Unser Miteinander ist geprägt von gemeinsamen Entscheidungen.
+Unser Miteinander verfolgt mit Zielen verbundenes Handeln.
+Bei Konflikten bemühen wir uns sachlich und klar um eine Lösung.

+
+

Die Betreiber Basisbedingung:
+3. Ein Freilernen Admin verpflichtet sich, dass mindestens zwei verschiedenen (natürlichen) Personen der Administratorzugriff (Root-Zugriff) auf das Betriebssystem ermöglicht wird.
+4. Ein Freilernen Admin verpflichtet sich, seinen Kontrollgrad über die Hardware und Software, die die Dienste und die damit verbundenen Daten beherbergt, öffentlich und unmissverständlich anzuzeigen.
+Insbesondere muss der Name des Hosting-Anbieters, der die Server physisch hostet, gegenüber den Nutzer*innen klar angegeben werden.
+5. Ein Freilernen Admin verpflichtet sich, die Backup-Politik zu implementieren, welche tägliche Backups ermöglicht.
+6. Ein Freilernen Admin verpflichtet sich, alle Informationen (Konten und persönliche Daten) über den*r Nutzer*in auf dessen Wunsch im Rahmen der gesetzlichen und technischen Verpflichtungen endgültig zu löschen.
+
+Transparenz:
+ 1. Ein Freilernen Admin verpflichtet sich, ihre technische Infrastruktur (Distribution und verwendete Software) transparent zu machen. Aus Sicherheitsgründen können bestimmte Informationen (z. B. die Versionsnummer der Software) nicht öffentlich zugänglich gemacht werden.
+ 2. Ein Freilernen Admin verpflichtet sich, sein Bestes zu tun, um die Sicherheit seiner Infrastruktur zu gewährleisten.
+ 3. Ein Freilernen Admin verpflichtet sich, keine Eigentumsrechte an Inhalten, Daten und Metadaten zu beanspruchen, die von den Nutzer*innen produziert werden.
+ 4. Ein Freilernen Admin verpflichtet sich, die Nutzungsbedingungen und Moderationsrichtlinien an zentraler Stelle klare und allgemein verständliche zu veröffentlichen.
In den Moderationsrichtlinien sollen sowohl präzise Regeln als auch Richtlinien darüber zu veröffentlichen, wann und wie Maßnahmen ergriffen werden z.B. rollenspiel.monster
+
+ Datenschutz:
+ 1. Ein Freilernen Admin verpflichtet sich, die DSGVO einzuhalten. Siehe Art. 5 und Art. 6
+ 2. Ein Freilernen Admin verpflichtet sich, die Daten oder Metadaten seiner Nutzer*innen nicht kommerziell zu Verwerten.
+ 3. Ein Freilernen Admin verpflichtet sich, außschließlich rechtlich zwingende Behördenanfragen nachzukommen.
+
+ Moderation:
+ 1. Ein Freilernen Moderator verpflichtet sich, nach GG und StGB aktiv4 zu moderieren.
+ 2. Ein Freilernen Moderator verpflichtet sich, der Achtung der Menschenrechte.
+ 3. Ein Freilernen Moderator verpflichtet sich, dass die Moderation durch Menschen durchgeführt wird und nicht über automatisierte Verfahren.
+ 4. Ein Freilernen Moderator verpflichtet sich, jederzeit eine Wiederspruchsmöglichkeit anzubieten.
+ 5. Ein Freilernen Moderator verpflichtet sich, bei der Moderation ist immer das mildeste Mittel zu wählen, das andere User schützt, aber nicht behindert.
+
+ Jugendschutz:
+ 1. Ein Freilernen Admin verpflichtet sich, den Zugang auf freilernen erst ab 14 Jahre zu gewähren.
+ 2. Ein Freilernen Admin verpflichtet die auf freilernen angemeldeten Erziehungsberechtigten von angemeldeteten Minderjährigen eine Moderationsrolle zu übernehmen.
+ 3. Ein freilernen Admin kann bei einer wachsenden Anzahl von Minderjährigen Nutzern, den Erziehungsberechtigten Nutzern einen Moderations turnus vorschlagen um die eine Faire abwechslung zu gewährleisten.
+ 4. Es wird davon Ausgegangen das ein schnitt von 3 Moderatoren zu 20 Minderjährgen ausreichen sollte.
+ + +


@@ -52,4 +96,4 @@ border: 1px solid #e0dede; padding: 10px; } - \ No newline at end of file + diff --git a/branding/locales/html/en/code-of-conduct.html b/branding/locales/html/en/code-of-conduct.html index c06879b..712ed31 100644 --- a/branding/locales/html/en/code-of-conduct.html +++ b/branding/locales/html/en/code-of-conduct.html @@ -2,15 +2,41 @@
+

- For the social network Freilernen.Social + For the social network Freilernen.social

-

- Präambel -

- I am the content of the code of conduct. + The basic principles of the Menschheitsfamilie Werkstatt e.v. apply

+
+

(1) Basic principles of personal responsibility
+
+Each and every one of us is responsible for ourselves and our actions.
+Each and every one of us focuses our attention on behaving as empathetically as possible.
+Each and every one of us bases our actions and behavior on the golden rule:
“Do unto others as you would have them do unto you” +and its reversal:
"Treat others +as you would like to be treated yourself!"
+
+(2) Basic principles of coexistence
+
+The personal responsibility of each and every one of us gives rise to the following principles for
+constructive and appreciative coexistence, which always remains focused on the topic at hand. + +Our coexistence is based on respectful and balanced interaction within the community.
+We strive to reflect on and dissolve our conditioning on an equal footing.
+To this end, we use communication methods such as theme-centered interaction (TCI), +nonviolent communication, and active listening.
+Our cooperation is characterized by joint decisions.
+Our cooperation pursues goal-oriented action.
+In the event of conflicts, we strive to find a solution in an objective and clear manner.
+As the human family, we address issues in a way that is oriented toward the common good and solutions, open-ended,
+spacious, objective, and conducive to growth. +Disregard for these principles will be addressed and will have consequences.
+These basic principles will remain in effect until they are replaced by a newer version.
+
+As of June 10, 2020 +