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* - added new site /new/README.md - added new components - added component registration "client.js" - added approach for tailwind integration (does not work yet) * Use TypeScript and script setup * No ts for .textlintrc * Make Tailwind work * include heropage contents partially fixes https://github.com/IT4Change/IT4C.dev/issues/221 * adjust contents of Services Adjust contents according to https://github.com/IT4Change/IT4C.dev/issues/222 * added Team & Values texts According to https://github.com/IT4Change/IT4C.dev/issues/223 * fixed type * fixed unreferenced styles/main.css * sample from theme-hope-docu From https://theme-hope.vuejs.press/guide/layout/home.html#project-highlights-and-features * - adapted Hope hero section - removed remaining Hero Widgets - added ContentSection - optimized layout of team section * - optimized layout/style of ContactForm * - made TeamMember functional and added some transitions - added new members as placeholder * Hero at 100vh; transparent navbar on home page * Add text and image for Max * Keep logo text in same row as logo * - added REST request to mail backend - added limitations to contact fields * - added photo and phone number to contact form * - changed contact person and phone number * - replaced hero section - replaced default layout - replaced footer * clean up * - optimized colors * - clean up AI comments * move new page from /new to / * fixed errors with contactForm * fix projects * fix merge error * corrected image for Sebastian * - improved layout * - fixed tag colors - fixed phone number color and hover --------- Co-authored-by: Sebastian Stein <git@codepassion.de> Co-authored-by: Maximilian Harz <maxharz@gmail.com> Co-authored-by: Ulf Gebhardt <ulf.gebhardt@webcraft-media.de> Co-authored-by: Sebastian Stein <sebastian@codepassion.de>
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IT4C
IT Team for Change (IT4C) ist ein Team von Softwareentwicklern, das gemeinsam Software entwickelt. Unser Fokus liegt auf Out-of-the-Box-Projekten und disruptiver Ziviltechnik, um zum unvermeidlichen Wandel unserer Gesellschaft beizutragen.
Wir glauben an einen Arbeitsprozess, der genau das richtige Maß an Autorität hat, um vernünftige Entscheidungen zu treffen, uns zu koordinieren und somit unsere Ziele zu erreichen. Die Leitung kann je nach Fachwissen und Verfügbarkeit zwischen den Teammitgliedern wechseln. Außerdem glauben wir, dass jeder, der seine Arbeit gerne macht, effektiver ist, als wenn er dazu gezwungen wird. Wir stellen sicher, dass jedes Mitglied die größtmögliche Freiheit hat, wie es arbeiten möchte.
Wir sind ein Team, das über ganz Europa verteilt ist und manchmal sogar darüber hinaus. Der Kern des Teams arbeitet seit 2019 zusammen - siehe Historie. Unser gemeinsamer Nenner neben der Liebe zu sozialen Projekten und der Computertechnologie ist die deutsche Sprache, auch wenn die meiste professionelle Arbeit auf Englisch stattfindet.
Eines unserer Prinzipien, um Projekte nicht unwartbar zu machen, ist die Verbreitung von Wissen innerhalb des Teams und die Rekrutierung neuer Mitglieder, die lernen wollen, wie wir Softwareentwicklung betreiben. Wir leben den agilen Prozess mit kurzen Release-Zyklen und wöchentlichen Feedback-Schleifen, um sicherzustellen, dass unsere Software tatsächlich die Bedürfnisse unserer Auftraggeber und Nutzer erfüllt.
Projekte
Einige Projekte, auf die wir stolz sind:
- DEMOCRACY App
- Human-Connection
- Ocelot.social
- wir.social
- sender.fm
- Yunite.me
- Gradido
- DreamMall